[AI TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ] HR CÓ BỊ AI THAY THẾ KHÔNG?

0 Đánh giá

Trong những năm trở lại đây, AI đã bước vào lĩnh vực nhân sự một cách mạnh mẽ: từ viết JD, lọc CV, chatbot phỏng vấn đến phân tích dữ liệu nhân sự. Điều này khiến nhiều anh/chị HR không tránh khỏi lo lắng:


🤔Liệu công việc của mình có bị máy móc thay thế?
🤔Nếu AI làm nhanh – chuẩn – tiết kiệm hơn, vai trò của HR còn ở đâu?
💡 Thực tế, AI KHÔNG THAY THẾ HR– mà trở thành công cụ hỗ trợ đắc lực. Điều khác biệt nằm ở chỗ: HR nào biết tận dụng AI sẽ nâng tầm vai trò, HR nào đứng ngoài xu thế sẽ dễ bị bỏ lại phía sau.
👉 Với AI, HR có thể:
 ✨ Giảm tải hàng loạt công việc thủ công (lọc CV, check thông tin, báo cáo).
 ✨ Nhận gợi ý tuyển chọn dựa trên dữ liệu, thay vì chỉ cảm tính.
 ✨ Tối ưu quy trình tuyển dụng, rút ngắn thời gian & chi phí.
 ✨ Dành nhiều thời gian hơn cho chiến lược nhân sự, văn hóa và phát triển con người – những giá trị cốt lõi mà AI không bao giờ thay thế được.
Vấn đề không phải là “AI có thay thế HR hay không”, mà là “HR kết hợp cùng AI như thế nào để bứt phá giá trị nghề nghiệp của mình”.
Vậy làm thế nào để HR kết hợp cùng AI một cách hiệu quả, không bị “lạc trôi” giữa làn sóng công nghệ?
 👉 Chúng ta sẽ cùng diễn giả Hùng Phạm tìm câu trả lời trong webinar :
🚀 [FREE WEBINAR] ỨNG DỤNG AI TRONG TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

ĐĂNG KÝ NGAY:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScb6xZSlLHX4ckvp4fht2ATZMhBYfnSxjf9sRrvV1slocaHgg/viewform?usp=header

 
🌍Group Zalo: https://zalo.me/g/dtxnqn958

⏰ Thời gian: 19:30 – 21:30 | Thứ 4, ngày 24/09/2025
 💻 Hình thức: Online qua Zoom
 🎟️ Hoàn toàn MIỄN PHÍ
👥 Diễn giả:
 Mr. Hùng Phạm
 ✨ CIO – Tập đoàn VMED Group
 ✨ Giám đốc Dự án Phát triển & Ứng dụng AI – Hitsuji HR Academy
 ✨ 20 năm kinh nghiệm quản lý CNTT tại các tập đoàn đa ngành lớn
📚NỘI DUNG WEBINAR
✅Giới thiệu tổng quát về ứng dụng AI trong quản trị nhân sự.  
✅Thực hành trực tiếp về cách ứng dụng AI trong tuyển dụng.
✅Các lưu ý từ chuyên gia hỗ trợ nhân sự sử dụng AI một cách hiệu quả nhất.
🔥 Đây không chỉ là một webinar công nghệ. Đây là buổi chia sẻ giúp HR nhìn rõ con đường tương lai: hoặc đồng hành cùng AI để nâng tầm vai trò, hoặc đứng ngoài và bị bỏ lại.
👉 Nếu bạn là HR hay nhà quản lý, đừng để mình là người đến sau.
ĐĂNG KÝ NGAY:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScb6xZSlLHX4ckvp4fht2ATZMhBYfnSxjf9sRrvV1slocaHgg/viewform?usp=header

 
🌍Group Zalo: https://zalo.me/g/dtxnqn958
--------------------------
𝐇𝐈𝐓𝐒𝐔𝐉𝐈 𝐇𝐑 𝐀𝐂𝐀𝐃𝐄𝐌𝐘
---𝐸𝑛ℎ𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑆𝑘𝑖𝑙𝑙𝑠, 𝐸𝑛ℎ𝑎𝑛𝑐𝑒 𝐶𝑎𝑟𝑒𝑒𝑟𝑠---
Contact us at:
☎ 0705 619 568
📩 daotao@hitsuji-vn.com
🌎 Website: https://hitsujihr.com.vn/  
 

0
(0 lượt đánh giá)
  • 5
    0%
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%
Bình luận

Bài viết liên quan

KHUNG NĂNG LỰC XÂY DỰNG BÀI BẢN VẪN THẤT BẠI KHI VẬN HÀNH

Mặc dù nhiều doanh nghiệp đã đầu tư ngân sách lớn và hàng trăm giờ công để xây dựng Khung năng lực (KNL), nhưng kết quả nhận về thường là một hệ thống thiếu tính thực tiễn và không thể đưa vào vận hành do còn mắc rất nhiều sai lầm trong việc xây dựng và triển khai. Để Khung năng lực thực sự trở thành công cụ thúc đẩy hiệu suất, doanh nghiệp cần một lộ trình nhận diện đúng các sai lầm cốt lõi và tối ưu hóa tính thực thi. Đồng hành cùng các nhà quản lý trong việc tháo gỡ những điểm nghẽn này, Hitsuji HR Academy tổ chức buổi chia sẻ trực tuyến chuyên sâu:  

[WEBINAR MIỄN PHÍ] KHUNG NĂNG LỰC: VÌ SAO XÂY DỰNG NHƯNG KHÔNG DÙNG ĐƯỢC?

  Bạn đã từng… ❌ Xây dựng xong khung năng lực nhưng không thể áp dụng vào thực tế? ❌ Mất nhiều thời gian, nguồn lực nhưng hệ thống chỉ “nằm trên giấy”? ❌ Không liên kết được với tuyển dụng, đào tạo hay đánh giá hiệu suất? 👉 Đây không phải vấn đề của riêng bạn.Rất nhiều doanh nghiệp đã làm đúng quy trình nhưng vẫn sai cách, dẫn đến khung năng lực không tạo ra giá trị thực sự. Webinar này sẽ giúp bạn nhìn lại những sai lầm cốt lõi và tìm ra hướng triển khai hiệu quả hơn.

RECAP WEBINAR “THÁO GỠ VƯỚNG MẮC TRONG VIỆC SỬ DỤNG HĐLĐ CHUẨN PHÁP LÝ 2026”

  Webinar phối hợp tổ chức bởi Viettel Telecom và Hitsuji đã chính thức khép lại với nhiều chia sẻ chuyên môn giá trị cùng sự tham gia và tương tác tích cực từ cộng đồng doanh nghiệp, HR và những người quan tâm đến việc triển khai hợp đồng lao động điện tử theo quy định mới.

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐIỆN TỬ - DOANH NGHIỆP CẦN HIỂU ĐÚNG TRƯỚC KHI TRIỂN KHAI

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, việc giao kết hợp đồng lao động đang dần không còn bó hẹp ở hình thức giấy tờ truyền thống. Đặc biệt, theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP, hợp đồng lao động điện tử đã được quy định cụ thể về điều kiện, giá trị pháp lý và cách thức thực hiện. Vậy chính xác hợp đồng lao động điện tử là gì và doanh nghiệp cần lưu ý những gì khi giao kết HĐLĐ? Cùng Hitsuji Hr Academy tìm hiểu qua bài viết dưới đây  

ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC

Đăng ký khóa học ngay hôm nay để nhận được nhiều phần quà hấp dẫn

Hotline: 024 7778 8968

Chat Zalo
Chat Facebook
Hotline: 024 7778 8968