CHỈ CÒN 2 NGÀY NỮA TRƯỚC WEBINAR MIỄN PHÍ VỀ NGHỊ ĐỊNH 219

0 Đánh giá


 🔗 Đăng ký ngay để giữ chỗ:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc-klb848v1kh8HI0oOZpa60YC97NbKw5CZi-KsOXiGqsavrw/viewfor
🏷️Group Zalo: https://zalo.me/g/dtxnqn958

Doanh nghiệp đã sẵn sàng cập nhật những thay đổi quan trọng từ Nghị định 219 và chiến lược quản trị nhân sự người nước ngoài?
🌏 Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng toàn cầu hóa, việc tuyển dụng và quản trị chuyên gia nước ngoài không chỉ dừng lại ở tuân thủ pháp lý, mà còn là bài toán về văn hóa, hòa nhập, và chiến lược nhân sự dài hạn. Đặc biệt, những ngành đòi hỏi chuyên môn cao như IT hay Manufacturing, Finance – Banking càng có nhu cầu lớn trong việc thu hút nhân tài quốc tế.
Đó cũng chính là lý do HITSUJI HR ACADEMY tổ chức Webinar:
 ✨ “Nghị định 219 & Nhân sự người nước ngoài: Từ tuân thủ pháp lý đến chiến lược quản trị”
📑 THÔNG TIN CHƯƠNG TRÌNH
 🗓 Thời gian: 9:00 – 12:00 | Thứ Bảy, 20/09/2025
 💻 Hình thức: Online qua Zoom
 📌 Phí tham dự: Hoàn toàn miễn phí

🎤 Webinar mang đến cho doanh nghiệp những góc nhìn toàn diện từ chuyên gia pháp lý và tư vấn thực tiễn:
 ✅ Phân tích những điểm mới quan trọng trong Nghị định 219 liên quan đến lao động quốc tế.
 ✅ Nhận diện các rủi ro pháp lý thường gặp và cách xử lý an toàn.
 ✅ Chia sẻ kinh nghiệm xây dựng chiến lược quản trị nhân sự quốc tế hiệu quả.
 ✅ Phiên Q&A trực tiếp để giải đáp thắc mắc từ doanh nghiệp.

🧑‍🏫 DIỄN GIẢ ĐỒNG HÀNH CHIA SẺ:
🎤 ThS. Phùng Quốc Vương
- Phó trưởng phòng Thị trường lao động, Cục Việc làm, Bộ Nội Vụ.
- Nguyên Trưởng phòng Quản lý lao động (bao gồm cả lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam), Cục Việc làm Bộ LĐTB&XH.
- 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam,
- Thành viên Tổ biên tập Nghị định 152, 70 và Nghị định 219.
🎤 Mr. Ngô Văn Phú
- CEO - Công ty Hitsuji Consulting Việt Nam
- HITSUJI đã có kinh nghiệm chuyên sâu về tư vấn chiến lược tuyển dụng thực chiến, hệ thống quản trị dành riêng cho Lao động người nước ngoài và tư vấn thủ tục Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

🔗 Đăng ký ngay để giữ chỗ:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc-klb848v1kh8HI0oOZpa60YC97NbKw5CZi-KsOXiGqsavrw/viewform
🏷️Group Zalo: https://zalo.me/g/dtxnqn958
𝐇𝐈𝐓𝐒𝐔𝐉𝐈 𝐇𝐑 𝐀𝐂𝐀𝐃𝐄𝐌𝐘
 --- Enhance Skills, Enhance Careers ---
 ☎ 0705 619 568
 📩 daotao@hitsuji-vn.com
 🌎 Website: https://hitsujihr.com.vn/
 🏤 Tầng 9, Tòa nhà Kailash, số 3 Ngõ 82 Dịch Vọng Hậu, P. Cầu Giấy, Hà Nội

0
(0 lượt đánh giá)
  • 5
    0%
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%
Bình luận

Bài viết liên quan

KHUNG NĂNG LỰC XÂY DỰNG BÀI BẢN VẪN THẤT BẠI KHI VẬN HÀNH

Mặc dù nhiều doanh nghiệp đã đầu tư ngân sách lớn và hàng trăm giờ công để xây dựng Khung năng lực (KNL), nhưng kết quả nhận về thường là một hệ thống thiếu tính thực tiễn và không thể đưa vào vận hành do còn mắc rất nhiều sai lầm trong việc xây dựng và triển khai. Để Khung năng lực thực sự trở thành công cụ thúc đẩy hiệu suất, doanh nghiệp cần một lộ trình nhận diện đúng các sai lầm cốt lõi và tối ưu hóa tính thực thi. Đồng hành cùng các nhà quản lý trong việc tháo gỡ những điểm nghẽn này, Hitsuji HR Academy tổ chức buổi chia sẻ trực tuyến chuyên sâu:  

[WEBINAR MIỄN PHÍ] KHUNG NĂNG LỰC: VÌ SAO XÂY DỰNG NHƯNG KHÔNG DÙNG ĐƯỢC?

  Bạn đã từng… ❌ Xây dựng xong khung năng lực nhưng không thể áp dụng vào thực tế? ❌ Mất nhiều thời gian, nguồn lực nhưng hệ thống chỉ “nằm trên giấy”? ❌ Không liên kết được với tuyển dụng, đào tạo hay đánh giá hiệu suất? 👉 Đây không phải vấn đề của riêng bạn.Rất nhiều doanh nghiệp đã làm đúng quy trình nhưng vẫn sai cách, dẫn đến khung năng lực không tạo ra giá trị thực sự. Webinar này sẽ giúp bạn nhìn lại những sai lầm cốt lõi và tìm ra hướng triển khai hiệu quả hơn.

RECAP WEBINAR “THÁO GỠ VƯỚNG MẮC TRONG VIỆC SỬ DỤNG HĐLĐ CHUẨN PHÁP LÝ 2026”

  Webinar phối hợp tổ chức bởi Viettel Telecom và Hitsuji đã chính thức khép lại với nhiều chia sẻ chuyên môn giá trị cùng sự tham gia và tương tác tích cực từ cộng đồng doanh nghiệp, HR và những người quan tâm đến việc triển khai hợp đồng lao động điện tử theo quy định mới.

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐIỆN TỬ - DOANH NGHIỆP CẦN HIỂU ĐÚNG TRƯỚC KHI TRIỂN KHAI

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, việc giao kết hợp đồng lao động đang dần không còn bó hẹp ở hình thức giấy tờ truyền thống. Đặc biệt, theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP, hợp đồng lao động điện tử đã được quy định cụ thể về điều kiện, giá trị pháp lý và cách thức thực hiện. Vậy chính xác hợp đồng lao động điện tử là gì và doanh nghiệp cần lưu ý những gì khi giao kết HĐLĐ? Cùng Hitsuji Hr Academy tìm hiểu qua bài viết dưới đây  

ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC

Đăng ký khóa học ngay hôm nay để nhận được nhiều phần quà hấp dẫn

Hotline: 024 7778 8968

Chat Zalo
Chat Facebook
Hotline: 024 7778 8968