RECAP WEBINAR: HƠN 200 ANH/CHỊ CÙNG 2 DIỄN GIẢ ĐỒNG HÀNH“GIẢI MÔ NHỮNG ĐIỂM MỚI TRONG LUẬT BHXH 2024 VÀ TÌM HIỂU CHIẾN LƯỢC CHI PHÍ - NGUỒN LỰC PHÙ HỢP VỚI BỐI CẢNH DOANH NGHIỆP

0 Đánh giá

🗓️Sáng Chủ nhật, ngày 07/09/2025, hơn 200 anh/chị đã cùng HITSUJI HR Academy tham dự Webinar “Luật BHXH 2024 – Tác động và giải pháp thực thi trong doanh nghiệp sản xuất & dịch vụ”.
🔎Sự kiện đã mang đến một cái nhìn tổng quan: từ những thay đổi pháp lý quan trọng trong Luật BHXH 2024 đến giải pháp tối ưu chi phí, nguồn lực khi áp dụng vào thực tế doanh nghiệp.

1.ĐIỂM NHẤN NỘI DUNG

1️⃣ Phần chia sẻ của TS. Trần Hải Nam – Phó Cục trưởng Cục Tiền lương & Bảo hiểm xã hội
✨Nhấn mạnh những thay đổi mang tính bước ngoặt của Luật BHXH 2024 
✨Đưa ra khuyến nghị chiến lược giúp doanh nghiệp SX & DV tránh rủi ro pháp lý, đồng thời tận dụng chính sách mới.

2️⃣ Phần chia sẻ của diễn giả Đỗ Đông Việt – Trưởng phòng HCNS Utech Việt Nam, Cố vấn cấp cao tại HITSUJI HR Academy
✨Gợi ý doanh nghiệp một số phương pháp tối ưu chi phí và ổn định nguồn lực khi áp dụng luật BHXH 2024.
✨Chia sẻ kinh nghiệm quản trị chi phí nhân sự trong bối cảnh Luật BHXH 2024 có sự điều chỉnh.

3️⃣ Phiên Q&A sôi nổi
👉Số lượng lớn các câu hỏi thực tiễn từ doanh nghiệp về: phụ cấp, hợp đồng, thử việc, đóng BHXH khi điều chỉnh lương…
👉2 diễn giả đã giải đáp cụ thể, đưa ra một số giải pháp pháp lý và quản trị nhân sự thực tế.

2. KẾT QUẢ & PHẢN HỒI

👉Hơn 200 người tham gia xuyên suốt gần 3 tiếng và đặt ra nhiều câu hỏi cho các diễn giả.
👉Nhận được nhiều phản hồi tích cực từ các anh/chị tham gia webinar: “Thiết thực, dễ áp dụng”, “Giúp doanh nghiệp tự tin hơn trước luật mới”.

3. LỜI CẢM ƠN

HITSUJI HR Academy trân trọng cảm ơn:
✨TS. Trần Hải Nam và diễn giả Đỗ Đông Việt với những chia sẻ chuyên sâu, giàu giá trị.
✨Toàn thể anh/chị đã tham gia, tương tác và tạo nên một không gian học tập – trao đổi đầy sôi động.

 --------------------------
𝐇𝐈𝐓𝐒𝐔𝐉𝐈 𝐇𝐑 𝐀𝐂𝐀𝐃𝐄𝐌𝐘
---𝐸𝑛ℎ𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑆𝑘𝑖𝑙𝑙𝑠, 𝐸𝑛ℎ𝑎𝑛𝑐𝑒 𝐶𝑎𝑟𝑒𝑒𝑟𝑠---
Contact us at:
☎ 0705 619 568
📩 daotao@hitsuji-vn.com
🌎 Website: https://hitsujihr.com.vn/ 
🏤Tầng 9, Tòa nhà Kailash, số 3 Ngõ 82 Dịch Vọng Hậu, P. Cầu Giấy, Hà Nội
 

0
(0 lượt đánh giá)
  • 5
    0%
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%
Bình luận

Bài viết liên quan

KHUNG NĂNG LỰC XÂY DỰNG BÀI BẢN VẪN THẤT BẠI KHI VẬN HÀNH

Mặc dù nhiều doanh nghiệp đã đầu tư ngân sách lớn và hàng trăm giờ công để xây dựng Khung năng lực (KNL), nhưng kết quả nhận về thường là một hệ thống thiếu tính thực tiễn và không thể đưa vào vận hành do còn mắc rất nhiều sai lầm trong việc xây dựng và triển khai. Để Khung năng lực thực sự trở thành công cụ thúc đẩy hiệu suất, doanh nghiệp cần một lộ trình nhận diện đúng các sai lầm cốt lõi và tối ưu hóa tính thực thi. Đồng hành cùng các nhà quản lý trong việc tháo gỡ những điểm nghẽn này, Hitsuji HR Academy tổ chức buổi chia sẻ trực tuyến chuyên sâu:  

[WEBINAR MIỄN PHÍ] KHUNG NĂNG LỰC: VÌ SAO XÂY DỰNG NHƯNG KHÔNG DÙNG ĐƯỢC?

  Bạn đã từng… ❌ Xây dựng xong khung năng lực nhưng không thể áp dụng vào thực tế? ❌ Mất nhiều thời gian, nguồn lực nhưng hệ thống chỉ “nằm trên giấy”? ❌ Không liên kết được với tuyển dụng, đào tạo hay đánh giá hiệu suất? 👉 Đây không phải vấn đề của riêng bạn.Rất nhiều doanh nghiệp đã làm đúng quy trình nhưng vẫn sai cách, dẫn đến khung năng lực không tạo ra giá trị thực sự. Webinar này sẽ giúp bạn nhìn lại những sai lầm cốt lõi và tìm ra hướng triển khai hiệu quả hơn.

RECAP WEBINAR “THÁO GỠ VƯỚNG MẮC TRONG VIỆC SỬ DỤNG HĐLĐ CHUẨN PHÁP LÝ 2026”

  Webinar phối hợp tổ chức bởi Viettel Telecom và Hitsuji đã chính thức khép lại với nhiều chia sẻ chuyên môn giá trị cùng sự tham gia và tương tác tích cực từ cộng đồng doanh nghiệp, HR và những người quan tâm đến việc triển khai hợp đồng lao động điện tử theo quy định mới.

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐIỆN TỬ - DOANH NGHIỆP CẦN HIỂU ĐÚNG TRƯỚC KHI TRIỂN KHAI

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, việc giao kết hợp đồng lao động đang dần không còn bó hẹp ở hình thức giấy tờ truyền thống. Đặc biệt, theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP, hợp đồng lao động điện tử đã được quy định cụ thể về điều kiện, giá trị pháp lý và cách thức thực hiện. Vậy chính xác hợp đồng lao động điện tử là gì và doanh nghiệp cần lưu ý những gì khi giao kết HĐLĐ? Cùng Hitsuji Hr Academy tìm hiểu qua bài viết dưới đây  

ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC

Đăng ký khóa học ngay hôm nay để nhận được nhiều phần quà hấp dẫn

Hotline: 024 7778 8968

Chat Zalo
Chat Facebook
Hotline: 024 7778 8968