[RECAP] WORKSHOP RỦI RO PHÁP LÝ TRONG XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG - NHẬN DIỆN VÀ GIẢI PHÁP

0 Đánh giá

📌 Vào lúc 9h sáng ngày 13/09/2025, Hitsuji HR Academy đã phối hợp cùng TS. Đoàn Xuân Trường tổ chức workshop với chủ đề: “Rủi ro pháp lý trong xử lý kỷ luật lao động – Nhận diện và giải pháp”.
Buổi chia sẻ đã thu hút sự tham gia của đông đảo anh/chị học viên quan tâm đến việc xây dựng quy trình kỷ luật lao động hợp pháp – hợp lý – nhân văn trong doanh nghiệp.
 

🌟 NHỮNG NỘI DUNG CHÍNH CỦA WORKSHOP
✔️ Nhận diện rủi ro và hậu quả pháp lý trong xử lý kỷ luật lao động.
 ✔️ Nguyên tắc kỷ luật công bằng, đảm bảo sự nhân văn.
 ✔️ Cập nhật quy định pháp luật mới nhất liên quan đến kỷ luật lao động.
 ✔️ Phân tích những sai lầm phổ biến khiến doanh nghiệp dễ phát sinh tranh chấp.
 ✔️ Thảo luận các tình huống thực tế và bản án điển hình để rút ra bài học ứng dụng.
 ✔️ Định hướng kỹ năng ứng xử và ra quyết định kỷ luật một cách chuyên nghiệp, vừa hợp pháp – hợp lý – hợp nhân văn.
 ✔️ Phiên Q&A giữa diễn giả Đoàn Xuân Trường và học viên.

🤝LỜI CẢM ƠN
Hitsuji HR Academy xin gửi lời cảm ơn chân thành đến:
✨TS. Đoàn Xuân Trường với những chia sẻ sâu sắc, thực tiễn.
✨Các anh/chị học viên đã dành thời gian tham dự và cùng thảo luận sôi nổi.
✨Đội ngũ Hitsuji HR Academy đã đồng hành tổ chức thành công workshop.
🚀 Hitsuji HR Academy hứa hẹn sẽ tiếp tục mang đến những chương trình đào tạo & workshop giá trị, hỗ trợ doanh nghiệp và cá nhân nâng cao năng lực quản trị nhân sự, hạn chế rủi ro pháp lý và phát triển bền vững.
👉 Hẹn gặp lại anh/chị ở những sự kiện tiếp theo!

 --------------------------
𝐇𝐈𝐓𝐒𝐔𝐉𝐈 𝐇𝐑 𝐀𝐂𝐀𝐃𝐄𝐌𝐘
---𝐸𝑛ℎ𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑆𝑘𝑖𝑙𝑙𝑠, 𝐸𝑛ℎ𝑎𝑛𝑐𝑒 𝐶𝑎𝑟𝑒𝑒𝑟𝑠---
Contact us at:
☎ 0705 619 568
📩 daotao@hitsuji-vn.com
🌎 Website: https://hitsujihr.com.vn/ 
🏤Tầng 9, Tòa nhà Kailash, số 3 Ngõ 82 Dịch Vọng Hậu, P. Cầu Giấy, Hà Nội

0
(0 lượt đánh giá)
  • 5
    0%
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%
Bình luận

Bài viết liên quan

KHUNG NĂNG LỰC XÂY DỰNG BÀI BẢN VẪN THẤT BẠI KHI VẬN HÀNH

Mặc dù nhiều doanh nghiệp đã đầu tư ngân sách lớn và hàng trăm giờ công để xây dựng Khung năng lực (KNL), nhưng kết quả nhận về thường là một hệ thống thiếu tính thực tiễn và không thể đưa vào vận hành do còn mắc rất nhiều sai lầm trong việc xây dựng và triển khai. Để Khung năng lực thực sự trở thành công cụ thúc đẩy hiệu suất, doanh nghiệp cần một lộ trình nhận diện đúng các sai lầm cốt lõi và tối ưu hóa tính thực thi. Đồng hành cùng các nhà quản lý trong việc tháo gỡ những điểm nghẽn này, Hitsuji HR Academy tổ chức buổi chia sẻ trực tuyến chuyên sâu:  

[WEBINAR MIỄN PHÍ] KHUNG NĂNG LỰC: VÌ SAO XÂY DỰNG NHƯNG KHÔNG DÙNG ĐƯỢC?

  Bạn đã từng… ❌ Xây dựng xong khung năng lực nhưng không thể áp dụng vào thực tế? ❌ Mất nhiều thời gian, nguồn lực nhưng hệ thống chỉ “nằm trên giấy”? ❌ Không liên kết được với tuyển dụng, đào tạo hay đánh giá hiệu suất? 👉 Đây không phải vấn đề của riêng bạn.Rất nhiều doanh nghiệp đã làm đúng quy trình nhưng vẫn sai cách, dẫn đến khung năng lực không tạo ra giá trị thực sự. Webinar này sẽ giúp bạn nhìn lại những sai lầm cốt lõi và tìm ra hướng triển khai hiệu quả hơn.

RECAP WEBINAR “THÁO GỠ VƯỚNG MẮC TRONG VIỆC SỬ DỤNG HĐLĐ CHUẨN PHÁP LÝ 2026”

  Webinar phối hợp tổ chức bởi Viettel Telecom và Hitsuji đã chính thức khép lại với nhiều chia sẻ chuyên môn giá trị cùng sự tham gia và tương tác tích cực từ cộng đồng doanh nghiệp, HR và những người quan tâm đến việc triển khai hợp đồng lao động điện tử theo quy định mới.

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐIỆN TỬ - DOANH NGHIỆP CẦN HIỂU ĐÚNG TRƯỚC KHI TRIỂN KHAI

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, việc giao kết hợp đồng lao động đang dần không còn bó hẹp ở hình thức giấy tờ truyền thống. Đặc biệt, theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP, hợp đồng lao động điện tử đã được quy định cụ thể về điều kiện, giá trị pháp lý và cách thức thực hiện. Vậy chính xác hợp đồng lao động điện tử là gì và doanh nghiệp cần lưu ý những gì khi giao kết HĐLĐ? Cùng Hitsuji Hr Academy tìm hiểu qua bài viết dưới đây  

ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC

Đăng ký khóa học ngay hôm nay để nhận được nhiều phần quà hấp dẫn

Hotline: 024 7778 8968

Chat Zalo
Chat Facebook
Hotline: 024 7778 8968