THÔNG BÁO KHAI GIẢNG KHÓA HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ THÁNG 8/2025

0 Đánh giá

 

THÔNG BÁO KHAI GIẢNG KHÓA HỌC THÁNG 8/2025

Hành chính – Nhân sự tổng hợp (HCNS)

HITSUJI HR ACADEMY trân trọng thông báo khai giảng khóa học Hành chính – Nhân sự tổng hợp dành cho các cá nhân đang làm trong lĩnh vực hành chính – nhân sự hoặc mong muốn phát triển sự nghiệp bài bản trong ngành này.

🎯 Mục tiêu khóa học

Khóa học được thiết kế nhằm giúp học viên:

  • Hiểu rõ bản chất và vai trò của bộ phận HCNS trong doanh nghiệp

  • Nắm vững kiến thức và kỹ năng thực hành các nghiệp vụ nhân sự cốt lõi

  • Thành thạo biểu mẫu, quy trình, công cụ chuyên môn như chấm công, bảng lương, BHXH

  • Vận dụng đúng quy định pháp luật lao động trong xử lý công việc

  • Sẵn sàng ứng tuyển hoặc đảm nhận vị trí nhân sự tổng hợp tại doanh nghiệp
     

📚 Nội dung học (10 buổi):

  • Tổng quan ngành nhân sự – hành chính văn phòng

  • Tuyển dụng – hợp đồng – hồ sơ nhân sự

  • Chấm công – tính lương – phụ cấp – BHXH – kỷ luật – nội quy

  • Luật lao động – xử lý tình huống – thực hành mô phỏng

  • Hướng dẫn viết CV, luyện phỏng vấn ngành HR
     

👥 Đối tượng phù hợp

  • Nhân sự văn phòng, trợ lý, admin đang phụ trách một phần nhân sự

  • Người đi làm trái ngành muốn chuyển sang nghề HCNS

  • Sinh viên năm cuối khối Kinh tế, Quản trị, Luật, Ngoại ngữ...

  • Doanh nghiệp cần đào tạo nội bộ, chuẩn hóa quy trình nhân sự
     

🖥️ Thông tin khóa học

📅 Khai giảng vào 20/8/2025

💻 Hình thức: Zoom– Có ghi hình – Có bài tập

🕘Lịch học: 19h30-21h30, thứ 4 và thứ 6

🎁 Đăng ký sớm để được ưu đãi lên tới 40%

📩 Inbox HITSUJI HR ACADEMY để được tư vấn khóa học & giữ chỗ

 📞 Liên hệ tư vấn: [0705619568 | Fanpage: Hitsuji HR Academy | Email: daotao@hitsuji-vn.com]

0
(0 lượt đánh giá)
  • 5
    0%
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%
Bình luận

Bài viết liên quan

KHUNG NĂNG LỰC XÂY DỰNG BÀI BẢN VẪN THẤT BẠI KHI VẬN HÀNH

Mặc dù nhiều doanh nghiệp đã đầu tư ngân sách lớn và hàng trăm giờ công để xây dựng Khung năng lực (KNL), nhưng kết quả nhận về thường là một hệ thống thiếu tính thực tiễn và không thể đưa vào vận hành do còn mắc rất nhiều sai lầm trong việc xây dựng và triển khai. Để Khung năng lực thực sự trở thành công cụ thúc đẩy hiệu suất, doanh nghiệp cần một lộ trình nhận diện đúng các sai lầm cốt lõi và tối ưu hóa tính thực thi. Đồng hành cùng các nhà quản lý trong việc tháo gỡ những điểm nghẽn này, Hitsuji HR Academy tổ chức buổi chia sẻ trực tuyến chuyên sâu:  

[WEBINAR MIỄN PHÍ] KHUNG NĂNG LỰC: VÌ SAO XÂY DỰNG NHƯNG KHÔNG DÙNG ĐƯỢC?

  Bạn đã từng… ❌ Xây dựng xong khung năng lực nhưng không thể áp dụng vào thực tế? ❌ Mất nhiều thời gian, nguồn lực nhưng hệ thống chỉ “nằm trên giấy”? ❌ Không liên kết được với tuyển dụng, đào tạo hay đánh giá hiệu suất? 👉 Đây không phải vấn đề của riêng bạn.Rất nhiều doanh nghiệp đã làm đúng quy trình nhưng vẫn sai cách, dẫn đến khung năng lực không tạo ra giá trị thực sự. Webinar này sẽ giúp bạn nhìn lại những sai lầm cốt lõi và tìm ra hướng triển khai hiệu quả hơn.

RECAP WEBINAR “THÁO GỠ VƯỚNG MẮC TRONG VIỆC SỬ DỤNG HĐLĐ CHUẨN PHÁP LÝ 2026”

  Webinar phối hợp tổ chức bởi Viettel Telecom và Hitsuji đã chính thức khép lại với nhiều chia sẻ chuyên môn giá trị cùng sự tham gia và tương tác tích cực từ cộng đồng doanh nghiệp, HR và những người quan tâm đến việc triển khai hợp đồng lao động điện tử theo quy định mới.

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐIỆN TỬ - DOANH NGHIỆP CẦN HIỂU ĐÚNG TRƯỚC KHI TRIỂN KHAI

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, việc giao kết hợp đồng lao động đang dần không còn bó hẹp ở hình thức giấy tờ truyền thống. Đặc biệt, theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP, hợp đồng lao động điện tử đã được quy định cụ thể về điều kiện, giá trị pháp lý và cách thức thực hiện. Vậy chính xác hợp đồng lao động điện tử là gì và doanh nghiệp cần lưu ý những gì khi giao kết HĐLĐ? Cùng Hitsuji Hr Academy tìm hiểu qua bài viết dưới đây  

ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC

Đăng ký khóa học ngay hôm nay để nhận được nhiều phần quà hấp dẫn

Hotline: 024 7778 8968

Chat Zalo
Chat Facebook
Hotline: 024 7778 8968